CEO’双色球开奖结果今天晚根具有优势

一家文化多元的公司可能会比没有不同背景的工人的公司表现更好。根据父母的一项研究,父母或祖父母为双色球开奖结果今天晚的首席执行官很可能在其职业中表现出色。 哈佛商业评论.

尽管拥有双色球开奖结果今天晚父母和祖父母的CEO可能与其他CEO具有相似的法律,社会和制度影响力,但他们可能具有独特的文化底蕴。

研究人员着手确定一个人的文化遗产是否影响了他们的决策。他们 结论:“受到行业竞争的冲击之后,由第二代或第三代双色球开奖结果今天晚的首席执行官领导的公司的利润率比普通公司高出6.2%。这种影响在连续几代双色球开奖结果今天晚中削弱了,除了首席执行官以外,其他高管都无法察觉。”

研究人员强调,他们的发现并未将某些文化描绘为优于其他文化。但是,他们发现,CEO祖先的文化会影响其决策,政策选择和绩效。

圣安德鲁斯大学银行与金融讲师Duc Duy Nguyen,爱丁堡大学金融学教授Jens Hagendorff和爱丁堡大学金融与会计学副教授Arman Eshraghi检查610在美国出生的美国银行首席执行官。 CEO分为三类:祖父母双色球开奖结果今天晚到美国的父母,父母是双色球开奖结果今天晚的父母以及父母和祖父母在美国出生的父母。

研究人员追溯了CEO的祖传六代。为了确定遗产是否对他们的决策和绩效(而不是技能和其他特征)产生影响,团队选择了经历“意外竞争冲击”的行业,该行业迫使领导者做出“复杂,非常规和无组织的决策” 。”在1990年代,银行业通过1994年的《州际银行和分支效率法案》(IBBEA)经历了这种动荡。

该团队确定,由父母或祖父母为双色球开奖结果今天晚的首席执行官领导的银行在资产回报率方面平均表现更好。第二代首席执行官表现最为出色。

双色球开奖结果今天晚效应与首席财务官等其他高级管理人员没有关系。并且效果随原产国而异。例如,来自德国,意大利,波兰和俄罗斯的祖先的首席执行官在竞争压力下的表现更好,而来自英国和爱尔兰的祖先的首席执行官则表现得很好。在研究人员的样本中,有90%的美国双色球开奖结果今天晚来自欧洲,因为19年代的大多数双色球开奖结果今天晚 世纪从那里来。

该研究纳入了心理学家Geert Hofstede和Shalom Schwartz的研究,GLOBE项目以及“世界价值调查”。他们发现,其父母和祖父母来自德国,意大利,波兰和俄罗斯的首席执行官与“约束,长期定位,避免不确定性和和谐”这样的价值观相关联。

遭受冲击后表现较差的首席执行官的祖先来自具有自我导向文化的国家,而不是面向群体的文化。具有来自面向团体的文化的双色球开奖结果今天晚父母或祖父母的CEO倾向于减少收购活动,获得更高的收购公告收益,降低银行风险,并且更具成本效益。

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